今井裕子

パーサー 2009年新卒

INTERVIEW

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出産後もキャリアアップを諦めないでほしい

一人ひとりの意見に耳を傾け改善提案も行なっています

私は現在、総務企画課長として主に採用に関する業務や新人研修指導を行なっています。 また、お様満足度向上のための取り組みやパーサーが働きやすい職場環境づくりのため、一人ひとりの意見に耳を傾け改善提案も行なっています。

育児休暇をいただいていて最近復職したばかり

実は、私は先日まで育児休暇をいただいていて最近復職したばかりです。 休暇をいただく前は完全に仕事中心の生活でしたが、復職後は勤務時間を短縮して育児も両立できるよう調整しています。

育児に理解がある方も多く、安心して休暇をいただくことができました

長期間の休暇なので一度は退職も考えたのですが、フードサービスネットは育児・介護休職等規定がしっかりしていて復職後もキャリアアップを諦めることなく仕事に打ち込むことができています。 女性中心の職場なので育児に理解がある方も多く、安心して休暇をいただくことができました。

素敵な人生を一緒に歩んでいきましょう

現在は責任ある立場として新人パーサーへの研修指導はもちろん、出産や育児の経験を生かして復職後も第一線で活躍できる職場環境づくりを目指しています。 仕事もプライベートも充実させて、素敵な人生を一緒に歩んでいきましょう!

採用担当:魚住

女性が多い職場だからこそ、女性らしい所作、立ち居振る舞い、言葉遣いが身に付く職場です。長く仕事が続けられる制度も充実しています。結婚、出産後もキラキラ輝いてお仕事をしたい方にはオススメです。

麻生京芳

未経験でも安心して働ける環境

パーサー 2017年新卒

田原沙織

指導者としての成長が実感できる仕事

パーサー 2014年中途